Unser Vermittlungsprozess
Schritt für Schritt — für Kandidaten und Arbeitgeber.
Transparenz ist unser Versprechen. Von Ihrer ersten Bewerbung bis zu Ihrer Ankunft in Deutschland wissen Sie immer genau, wo Sie stehen.
Für Kandidaten
Bewerbung
Offene Stellen ansehen und eine vollständige Bewerbung mit Ihren Unterlagen einreichen.
Prüfung & Interview
Wir prüfen Ihr Profil und vereinbaren Gespräche mit passenden Arbeitgebern.
Dokumentenprüfung
Wir prüfen und bereiten Ihre Qualifikationen für die deutsche Anerkennung vor.
Visumverfahren
Wir begleiten Ihren Antrag auf Arbeitsvisum oder Blaue Karte bei jedem Schritt.
Vertrag
Sie erhalten und unterschreiben einen klaren Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber.
Reise & Ankunft
Wir helfen bei Flügen, Unterkunft und Ihren ersten Tagen in Deutschland.
Für Arbeitgeber
Bedarf mitteilen
Nennen Sie uns Rollen, Qualifikationen und Zeitrahmen Ihrer Einstellung.
Kandidaten-Auswahl
Wir finden und prüfen Kandidaten passend zu Ihren Anforderungen.
Interviews
Sie führen Gespräche mit den ausgewählten Kandidaten und treffen Ihre Wahl.
Onboarding-Unterstützung
Wir übernehmen Anerkennung, Visum und Umzug, damit Ihre Fachkraft starten kann.
Dokumenten-Checkliste
Bereiten Sie diese Unterlagen vor Ihrer Bewerbung vor, damit Ihr Prozess zügig läuft:
- Reisepass oder Personalausweis
- Lebenslauf (auf Englisch)
- Ausbildungs- und Berufszeugnisse
- Nachweis der Berufserfahrung / Referenzen
- Sprachzertifikat (Deutschniveau, falls vorhanden)
- Berufslizenz oder Registrierung (falls zutreffend)
